怎么找工作不被hr看见

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怎么找工作不被hr看见00后的毕业生懂怎么找工作的，“神回复”给HR整不会了，网友笑趴00后毕业生进入职场后的，第一关就是找工作的，可是00后的毕业生懂怎么找是什么。 被HR问到，一天可以上多少天班，00后毕业生很礼貌的回复到，一天只能上一天班。有的HR一上来就说明了薪资情况，和休息情况，看到00后只读不是什么。

上海一位女子2天被HR拒绝了3次，终于忍不了了，爆料出这些日子自己找工作的不平待遇，而屡次被用人单位拒绝的理由，却是因为自己是上海人等会说。 女子依然没找到工作，也不知道上海人的身份到底怎么了？寒窗十年好不容易大学毕业，怎么就没有了工作呢？是不是真和别人说的一样，毕业即失等会说。

亚星在考公考编失败后，重新回到就业市场，两年空窗期遇上就业难，她“找工作找到绝望”。近日，她在社交平台分享了被一位HR安慰并给求职建议的经历。亚星投了300多个职位，硕士毕业的她尝试放低身段，去找行政、前台、客服等工作。投的职位要么已读不回，要么工资不到3千各种挑好了吧！

∪▂∪ HR就不耐烦的打断了，表示你能不能说点有用的？和岗位相关的？我寻思刚毕业怎么会有工作相关成就？校内成就又不让说，我还能说啥？怎么样？同为留学生的你，是不是看完也要气死了？不过啊，我知道你很气，但是你先别气~虽然，留学生这边可能会觉得自己一顿华丽操作，求职优势满满。但是什么。

4月21日，根据白鹿视频报道，近日四川成都一名女子称自己在入职前一天，被HR提醒是骗子公司别来，此事引发广泛关注。当事人孙女士介绍称，自己的简历上传在求职软件上，一家没有投过简历的公司HR加上自己联系方式就开始介绍岗位邀请面试，因为正在找工作就去了面试，通过后约定三说完了。

大学生曝和HR的聊天记录，难怪都说00后有个性，找工作也不忘整活大学生毕业找工作都会运用各种软件，即便是茶余饭后也能拿出手机来看看，有就业需求的时候和hr聊聊，也能找到心仪的工作或是了解就业情况，不过，这00后大学生和hr的聊天画风怎么不对劲呢？《招聘主打的就是拉扯》不是什么。

≥△≤ 曾看到过一个笑话，有一个男人找工作，HR说月工资9000,男子表示低了一点，有一家公司开10000,HR说我们发现金，男人同意了。 不少人想不还有呢？ 无论师傅说怎么说不用修，女子都坚持要拆，他也提出加价，全部检查要加30块钱，如果你同意我就拆。 最后师傅还有点不放心，如果真的看到了还有呢？

(｀▽′) 正和求职者聊呢，马上约面试了，它崩了。Boss直聘崩了今年第二次今天早上，许多用户打开Boss直聘，发现页面中显示着“系统服务错误”，无法正确切换身份。有网友评论：突然崩了，自己还没找到工作。也有HR表示：自己正好喘口气。有网友调侃：是不是最近找工作的人太多了，把服务器都是什么。

作者：简简攒钱记就今年的就业情况来说，空窗期超过三个月，重新找工作的难度肯定比前几年增加了。但对于HR来说，最终能否录取，主要看重的还是面试者的能力、相关行业经验。我觉得，比起空窗期的时间，更重要的是个人能力问题。能力强的人，即使空窗半年，也能快速找到工作。就像我等我继续说。

HR称自己会在小红书上招聘，“看其账号内容就能了解求职者的大概画像，可信度更高”。随着前程无忧和智联招聘的私有化退市，在线招聘行业变得更低调也更分散了。招聘需求的复杂程度之高，使得这个行业无法出现“赢家通吃”的情况，如今行情多变，招聘平台们“钱景”如何？这届“..