劳动法里的休息日指除去工作日和法定节假日的日期,即通常意义上的周六日。周六周日上班了(公司依法安排的加班)却...
法律分析:周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳...
周六周日算不算法定休息日 不是。休息时间是指法律规定劳动者不必进行生产劳动,而由自己自行支配的时间。根据《劳动法》和其他有关法律、法规,劳动者享有休息时间...
春节假日3天(放假7天,时间为农历正月初一到初七);“五一”国际劳动节假日1天(放假5天);“十一”国庆节假日3...
不包含周六、周日。周六、周日是公休假日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日...
法定休息日:元旦放假1天(1月1日);春节放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节放假1天(农历...
法律分析:法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度...
国家法定假日有11天,休息日为104天,总共115天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日:1、元旦放假1天(1月1日);2、春节放假3天(农历正月...
法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意...
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